Conseil RH & Organisation

Vous avez besoin de réflexion sur l’optimisation de votre structure, de son organisation, de ses ressources…

Vous devez procéder à des modifications profondes de votre modèle économique et vous souhaitez accompagner ce changement…

Vous avez besoin de soutien pour vos prises de décisions…

Je peux vous aider !

Pour accompagner vos projets de transformation,  je déploie, au sein des entreprises, des missions de Conseil RH & Organisation.

Je vous apporte mon expérience et mes compétences de cadre-dirigeant pour vous aider à comprendre la situation et faciliter la mise en œuvre de vos projets. Vous obtenez des réponses concrètes aux questions que vous vous posez, et disposez de solutions adaptées à vos enjeux.

Demandez votre 1er RdV

Les étapes de ma démarche :

Les étapes de mon intervention

Etape 1 : Etude du contexte et de l’environnement

  • Observations
  • Questionnement
  • Analyses
  • Interviews des acteurs

Etape 2 : Préconisations et plan d’actions

  • Etude des scénarios possibles
  • Aide au choix des orientations stratégiques
  • Élaboration d’un plan d’actions

Etape 3 : Mise en œuvre

  • Aide au déploiement des actions préconisées

Etape 4 : Accompagnement du changement

  • Coaching individuel et/ou collectif
  • Formation

Quelques exemples de missions de conseil :

  • Diagnostic Conseil RH & organisation
  • Audit de la Boucle de la Qualité du Service
  • Diagnostic marketing
  • Diagnostic du processus de recrutement
  • Outplacement
  • Groupes de codéveloppement

Vous bénéficiez, le temps nécessaire, de mon savoir-faire et de ma double expérience, à la fois de cadre-dirigeant au sein de groupes automobiles et de consultant-coach-formateur depuis 2009.

Demandez votre 1er RdV