Comportements & motivations

Le profil AeC DISC, un outil pertinent pour vos recrutements…

La méthode des couleurs AeC DISC vous permet de mieux identifier les comportements (compétences relationnelles) et les motivations de vos candidats.

Le Profil AeC DISC est un document réalisé à partir d’un questionnaire en ligne, simple, ne prenant pas plus de quinze minutes à compléter.

Le Profil AeC DISC d’une personne vous permettra d’identifier :

  • Ses talents pour l’entreprise
  • Son environnement optimal
  • Ses valeurs associées aux couleurs
  • Ses styles « naturel » et « adapté »
  • Ses motivations

Cette analyse pertinente vous aidera à choisir le candidat le plus adapté à votre environnement et au profil que vous recherchez !

Vous augmenterez ainsi le taux de réussite de vos recrutements !

Profil AeC DISC

Le profil AeC DISC, un outil pertinent pour vous aider dans votre management

La méthode des couleurs AeC DISC vous permet de mieux vous connaître et vous aide à identifier les compétences relationnelles et les motivations de vos collaborateurs F/H.

Le Profil AeC DISC est un document réalisé à partir d’un questionnaire en ligne, simple, ne prenant pas plus de quinze minutes à compléter.

Cette méthode peut vous permettre :

  • de mieux vous connaître
  • d’identifier vos forces, vos limites et celles des autres
  • d’élaborer de nouvelles stratégies de communication inter-personnelles
  • de créer des conditions favorables aux motivations de chacun

En résumé, cette analyse pertinente vous aidera à mieux vous connaître, pour mieux manager !

Dans la continuité de cette démarche, le Bilan d’équipe peut, par la suite, vous permettre d’adapter votre stratégie de communication !

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Synthèse Profil AeC DISC