Consultant Recrutement – Coach de carrière

Consultant Recrutement – Coach de carrière et Formateur

Conseil RH – Recrutement – Formation – Coaching de carrière – Profils DISC – Bilans d’équipe 

Christophe BOUILLET, Cadre-dirigeant au sein de groupes automobiles durant près de vingt ans (en métropole et sur les DOM), je suis, depuis 2009, Consultant Recrutement – Coach de carrière – Formateur indépendant.

Expert des métiers de l’automobile, j’interviens également dans les secteurs de l’agroéquipement, des transports, de la distribution et des services.

Mes domaines d’activités :

Un coach pour bien gérer votre carrière

Mes clients font appel à mes services de Recruteur – Coach de carrière professionnel pour :

• trouver un emploi
• monter une entreprise
• améliorer leurs relations de travail (avec leur hiérarchie, leurs pairs ou leurs subordonnés)
• se former pour se reconvertir
• changer de poste

Vous souhaitez bénéficier d’un coaching ?

Un coaching pragmatique orienté solution

Je fonde ma mission auprès de vous sur un coaching intuitif et pragmatique orienté solution. Mon ambition ? Vous offrir une vue d’ensemble de votre situation, de votre personnalité et de vos potentiels professionnels, pour vous accompagner dans votre réussite professionnelle.

Travaillons ensemble avec la méthode des couleurs AeC DISC

En tant que coach professionnel, j’utilise dans mes missions la méthode des couleurs  AeC DISC. Cette approche simple, ludique et concrète est internationalement reconnue depuis plus de 30 ans.

Établir votre profil Arc En Ciel DISC® révèle vos préférences comportementales et vos motivations, les leviers de développement de vos performances et de votre réussite professionnelle.

Vous prendrez appui sur vos résultats pour :

• évaluer vos compétences comportementales
• identifier vos besoins et vos attentes
• clarifier votre objectif

afin de mieux communiquer avec les autres, mieux manager, mieux vendre, mieux recruter…

Cas spécifique d’un test DISC en équipe

Beaucoup de clients me contactent pour améliorer la cohésion d’équipe sur leur lieu de travail. Mon expérience m’a appris que la méthode DISC est très efficace pour effectuer un bilan d’équipe ou résoudre un problème collectif. Une fois le test effectué par chaque collaborateur, une analyse des différents types de comportements offre une nouvelle vision du groupe et donne des clés pour s’adapter à cette réalité.

Formation professionnelle : un enjeu de performance

Tous mes modules de formation professionnelle en présentiel ont été pensés pour vous aider à :

• vous adapter à un nouveau poste
• entamer une reconversion professionnelle
• mieux gérer votre équipe et le flux de travail
• être plus performant dans votre travail

Des formations pour cadres en sessions inter- et intra entreprises

Les formations proposées s’adressent en priorité aux :

• managers
• cadres
• dirigeants
• entrepreneurs 

J’interviens en entreprise pour une formation professionnelle collective qui vise à accompagner les dirigeants dans leurs problématiques RH. A l’inverse, j’organise des sessions de formation en inter-entreprises pour les stagiaires qui formulent des demandes individuelles.

Thématiques de formation

• Management
• Gestion, Pilotage d’activité
• Vente
• Développement RH
• Qualité
• Efficacité professionnelle
• …

A propos :

Christophe BOUILLET, Diplômé de l’IFG (ICG, Titre de Dirigeant d’entreprise) et de l’IAE (Master MAE, Management, Droit et Gestion d’entreprise). Il s’est formé aux fondamentaux du coaching chez INTERNATIONAL MOZAIK et est certifié pour l’utilisation de la méthode des couleurs AeC DISC.

Après un parcours de près de 25 ans en tant que salarié au sein de groupes automobiles, Christophe BOUILLET créé sa structure, CB Conseils, en 2009. Depuis 2015, Christophe BOUILLET accompagne les femmes et les hommes dans les multiples phases de leur développement professionnel.

Christophe BOUILLET, Consultant Recrutement indépendant et Agent du Mercato de l’emploi

le Mercato de l’Emploi est né en 2016 de la volonté de ses fondateurs de replacer l’humain au cœur de son processus tout en profitant des forces du digital et des réseaux.

Indépendant oui ! Mais pas seul !

Chaque agent est rattaché à un réseau fort leur mettant à disposition l’ensemble des outils digitaux, process et accompagnement pour leur assurer la pleine réussite de leur activité.